在我國(guó)現(xiàn)階段.社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容包括五大險(xiǎn)種:養(yǎng)老保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn).生育保險(xiǎn).yi療保險(xiǎn),另外有一金.即住房公積jin.目前政府強(qiáng)制性要求單位給員工購(gòu)買社保.公積jin還是由公司自行決定的.
一.社保代理的對(duì)象:
1.各類企業(yè).個(gè)體工商戶.外國(guó)或外省駐粵機(jī)構(gòu);
2.機(jī)關(guān).事業(yè)單位.社會(huì)團(tuán)體.民辦非企業(yè)單位;
3.流動(dòng)就業(yè)人員;
4.外國(guó)企業(yè)及華僑.臺(tái)港澳企業(yè)常駐廣東代表機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)及其雇員;
5.失業(yè)人員.自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員;
6.其他符合政策規(guī)定的單位和個(gè)人.

二.社保特征:
1.保障性:保障勞動(dòng)者在其失去勞動(dòng)能力之后的基本生活.
2.法定性:由國(guó)家立法.強(qiáng)制實(shí)施.保險(xiǎn)待遇的享受者及其所在單位.雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金.不能自愿.
3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由國(guó)家.企業(yè).個(gè)人三方負(fù)擔(dān).建立社會(huì)保險(xiǎn)基金.
4.福利性:社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的的.它以最少的花費(fèi).解決社會(huì)保障問(wèn)題.屬于社會(huì)福利性質(zhì).
5. 普遍性:社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋所有社會(huì)勞動(dòng)者.

三.辦理流程:
1.業(yè)務(wù)咨詢:初步了解雙方意向.確認(rèn)合法資質(zhì).交換公司.個(gè)人基本情況并加以說(shuō)明,
2.提出社保代理方案:根據(jù)不同用人單位.個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況.制定社保代理方案,
3.簽訂<社保代理協(xié)議>:明確雙方權(quán)利.義務(wù).分清法律責(zé)任.依法簽訂社保代理協(xié)議
4.收集被代理人公司的資料.信息并加以整理,
5.做好費(fèi)用明細(xì).貴司確認(rèn)無(wú)誤進(jìn)行匯款.到賬后我司辦理增員.后續(xù)跟進(jìn)服務(wù).

四.我司介紹:
         駿伯人力資源有限公司成立于2003年.至今已有14年的Hr行業(yè)經(jīng)驗(yàn)!以良好的組織管理體系.成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽(yù).駿伯立足于廣東輻射全國(guó).截止目前全國(guó)均有300多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn).直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!駿伯人力已為5000多家guo內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù).其中包括位列世jie500強(qiáng)的知名公司.且獲得一致好評(píng)!駿伯企業(yè)以人為本.客戶至上的服務(wù)宗旨.為企業(yè)和人才提供誠(chéng)信.專業(yè).高效的人力資源服務(wù).

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