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員工未請假提早下班途中被車撞死是不是工傷
龔守道系汕頭風伍棠公司員工,2014年1月26日20時40分許,在從單位回家途中被一輛貨車撞倒受傷,經公安機關認定不承擔交通事故責任。
2014年12月26日,龔守道向區(qū)人社局申請工傷認定,人社局受理后,同日作出《工傷認定舉證通知書》向公司進行了送達,公司提交答辯書認為龔守道發(fā)生交通事故的時間應當是其正常工作時間,未履行請假手續(xù)的情況下班發(fā)生交通事故受傷,不應當認定為工傷。
人社局認為龔守道系私自提前回家,非正常下班,不屬于下班的合理時間范圍內,于2015年2月11日作出《不予認定工傷決定書》,認定龔守道受到的事故傷害不予認定工傷。
本案中,龔守道在正常工作時間期間沒有履行請假手續(xù)回家,不屬于法律法規(guī)規(guī)定的“上下班途中”,故龔守道從單位回家途中發(fā)生交通事故受傷,不符合《工傷保險條例》第十四條第(六)項規(guī)定的“在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害的”規(guī)定屬于因工負傷的情形,故其受傷情形不屬于《工傷保險條例》第十四條第(六)項規(guī)定的情形。不應認定為因工負傷,故判決駁回龔守道的訴訟請 求。
駿伯人力集團公司簡介:
駿伯人力資源(集團)有限公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可Z》及《勞務派遣經營許可Z》,并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可Z》。駿伯集團總部在廣州,陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點。具有人事代理,人才租賃(勞務派遣)、業(yè)務外包、等核心產品。
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