對于中小企業及辦事機構來說，社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調整、每年基數的申報）、社保繳納流程的復雜瑣碎（辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費，社保每月的增減員情況），很容易出現漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成人事專員大量精力的耗費，甚至會產生不必要的勞動爭議和糾紛。

如果貴公司是駐北京分公司、辦事處，外資企業等，公司、辦事處沒在北京注冊，不能給員工在本地參保怎么辦？ 我公司可以幫忙解決這方面的問題，由我公司代理在當地投保，不僅能為企業降低成本，更能為企業規避風險。

如果您的單位不為您買社保，您如何操作才能享受社保帶來的好處呢？個人參保有哪些好處您都清楚嗎？我公司能為您提供專業優質的服務。

北京社保繳費說明：北京不分本地戶還是外地戶均可以夠買社保

1、城鎮戶：購買養老、工傷、失業、醫療、生育保險五個險種。單位繳費合計879.35元，個人繳費合計262.51元，每月繳納社保費共計1141.87元。

2、農業戶：購買養老、工傷、失業、醫療、生育保險五個險種。單位繳費合計879.35元，個人繳費合計257.88元，每月繳納社保費共計1137.24元。

北京屬于殘保金強制征收地區：

用人單位申報安排殘疾人就業情況，經殘疾人就業服務機構審核確認后，達到規定比例的，不繳納殘疾人就業保障金；未安排殘疾人就業或安排殘疾人就業未達到規定比例的單位，應按實際差額人數和37606元/人的標準繳納殘疾人就業保障金。
單位應繳納殘疾人就業保障金金額=37606元/人×(本單位2013年在職職工總數×1.7%－殘疾人職工數)

每日一則勞動法：

工傷管理條例：第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。

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