勞務派遣是一種新的用工方式，既你在某企業(yè)上班，但是勞動關系卻在人力資源公司（即派遣公司）。如果企業(yè)有第三方專業(yè)的人力資源公司提供日常人事代理服務，辦理工資發(fā)放、保險申報、工會、黨團、退休等等事項等，這樣能大大減輕企業(yè)的壓力。

       勞務派遣制的這條好處，對往往處于弱勢位置的人才個體來說，更具有特別的意義。當然，處于弱勢位置的有時可能也會是用人單位。避免有可能成為弱勢方的責、權、利受到損害，接受人才派遣制可能是人才供需雙方的一種理想選擇。

      北京勞派遣公司非常的多，服務層次不齊，很多公司夸大宣傳，最初給客戶都是什么都能辦什么都沒問題，真的遇到事情了，又說什么都不能辦，所以選擇一家正規(guī)的人力資源公司非常重要，如果你要是想合作，建議你還是到他公司所在的辦公地點進行實地考察，然后在做決定

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