隨著城鎮化的推進，越來越多的人開始選擇留在非戶籍所在地，退休后如何領取養老金也成為繼醫療、子女就學之后最為關注的問題。人保部相關負責人透露，養老保險統一信息平臺將實現全覆蓋，養老金異地轉移手續將更加簡化。如果非京籍人群想要在北京領取養老金，需要滿足三個條件：達到法定退休年齡、累計繳費年限滿15年、其中至少累計有10年是在北京繳納。 

由于各地工資水平以及統籌比例差別很大，各地職工實際繳納的養老金數額差別也很大，退休后所享受的養老金標準也不同。比如參保人從中西部地區轉移到一線城市并辦理退休，意味著他要享受高標準的養老金，這不僅對當地參保人不公平，也會加重流入地政府負擔。 

按照2010年人保部發的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》，參保人基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，退休可以享受當地基本養老保險待遇。而根據《北京市基本養老保險規定》，外地戶籍參保人在達到法定退休年齡后，如果養老保險累計繳費滿15年，其中至少累計有10年在北京繳納，可在北京辦理退休并領取養老金。但由于很多人最初對社會保險的不重視，造成養老保險斷繳，能滿足異地退休條件的人很少，加之各地勞動行政保障部門和經辦機構對異地推行的積極性不高，目前能在北京辦理退休的外地人“鳳毛麟角”，大多數人仍然要定期回原籍領取養老金。

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每日一則勞動法：勞動爭議仲裁委員會組織規則

第二條仲裁委員會是國家授權，依法獨立處理勞動爭議案件的專門機構。

第四條仲裁委員會處理勞動爭議案件，實行仲裁員、仲裁庭制度。

第七條仲裁委員會由下列人員組成：

（一）勞動行政主管部門的代表；

（二）工會的代表；

（三）政府指定的經濟綜合管理部門的代表。

仲裁委員會組成人數必須是單數。

仲裁委員會的組成不符合規定的，由政府予以調整。

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