德生人證識別系統，首創人證識別技術，解決冒用，真正做到人證合一。人證識別系統在工廠招聘、公證處等最受歡迎！批量采購送京東購物券哦！

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人臉識別系統功能模塊：

1.二代證讀取
支持神思二代證讀卡器連接、讀取身份證信息、照片；

2.采集、評價、驗證
實現采集、評價照片質量及所采集照片與二代證芯片照片識別比對；

3.數據庫
實現新建數據庫、打開庫及庫的安全設置等；

4.系統設置
實現對系統初始參數的設置、相機基本參數的設置；

5.數據管理
實現驗證比對數據的查詢及管理；可查看每個驗證記錄的二代證照片與采集照片；

6.采集照片的規格設置
可設定拍攝后采集照片的規格，拍攝后照片會自動裁剪成設定的規格大小，保證后期照片的調用。

7.信息資料、照片導出
實現導出采集照片，導出照片的文件名按身份證號命名；身份證資料也可以導出為txt文本或者EXCEL，用于廠牌、社保卡等制作

成功案例：

驚！200人面試，“德生人證系統”識別出兩人冒用他人身份證 

      在廣東惠州某臺資企業200新員工面試現場，應聘人員排隊進行人證比對，德生人證識別系統“火眼金睛”，當場查出有兩人的身份證與本人身份不符，比對幾次結果均失敗。剛開始工作人員就說這兩人身份證上的頭像與真人不太像，是不是拿別人的身份證來應聘，但他們就是死不承認，經人證系統比對后，他們終于開口承認了，一個是拿別人的，一個是拿他弟弟的身份證。  

當然。上面只是個例而已，該企業目前有一萬多人當然，想想還有多少人還使用它人假身份證而沒有被覺察出來呢？你信或不信，事實都擺在那里，冒用別人身份證參加面試應聘，在許多企業中司空見慣。

員工使用他人身份證或假的身份證入職，發生了工傷，即使用人單位為員工繳納了社會保險，由于受傷人員身份證明和參加社會保險人員身份證明不一致，工傷保險基金不能支付工傷保險待遇，員工的工傷賠償責任就應該由用人單位承擔。因此，很多用人單位冤枉大了，確實虧大了！

依法規范用工，入職前對員工身份證核驗、比對，減少用工成本，降低用工風險，刻不容緩！