企業(yè)研究開發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量、銷售與總資產(chǎn)成長性等指標符合《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》的要求。評價時采用百分制打分，其中：知識產(chǎn)權(quán)占30分，科技成果轉(zhuǎn)化能力占30分，研究開發(fā)的組織管理水平占20分，企業(yè)成長性占20分。四項指標合計得分須達到70分以上。

國家科學技術(shù)部、國家財政總局、，同時對高新技術(shù)企業(yè)的認定，列出了具體詳細的條款要求，具體發(fā)布在《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》中。凡是滿足申報高新技術(shù)企業(yè)條件的企業(yè)，可以向各省科技廳申報高新技術(shù)企業(yè)稱號，同時將獲得稅務局的減免企業(yè)所得稅的優(yōu)惠。
2、高新技術(shù)企業(yè)怎么申請
首先要符合高新技術(shù)企業(yè)認定的基礎條件，詳見《高新技術(shù)企業(yè)申報認定條件解答》一文。 符合條件才可以申報，申報材料遞交之后會進行評分，要超過70分（不含70分）才可以獲得通過認定，然后在高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作網(wǎng)公示，公示期結(jié)束由科技部門、財政部門和稅務部門頒發(fā)國家高新技術(shù)企業(yè)的證書和牌匾。
3、認定為國家高新技術(shù)企業(yè)有什么好處
A、凡經(jīng)認定的高新技術(shù)企業(yè)，企業(yè)所得稅稅率由原來的25%降為15%，相當于在原來基礎上降低了40%（詳見08年1月起實行的《企業(yè)所得稅法》二十八條），連續(xù)三年，三年期滿之后可以申請復審，復審通過繼續(xù)享受三年稅收優(yōu)惠，一共是6年。（如年納稅100萬，申報通過當年，即可享受減免40萬的優(yōu)惠，三年就可減免120萬稅收，六年則減免240萬）；
B、 經(jīng)認定的高新技術(shù)企業(yè)可憑批準文件和《高新技術(shù)企業(yè)認定證書》的辦理享受國家、省、市有關優(yōu)惠政策，更容易獲得國家、省、市各級的科研經(jīng)費支持和財政撥款；高新技術(shù)企業(yè)稱號將會是眾多政策性如資金扶持等的一個基本門檻。
C、 高新技術(shù)企業(yè)的認定，將有效地提高企業(yè)的科技研發(fā)管理水平，重視科技研發(fā)，提高企業(yè)核心競爭力，能為企業(yè)在市場競爭中提供有力的資質(zhì)，極大地提升企業(yè)品牌形象，無論是廣告宣傳還是產(chǎn)品招投標工程，都將有非常大的幫助。
D、高新技術(shù)企業(yè)不僅能減免企業(yè)所得稅，無論對于何種企業(yè)都是一個難得的國家級的資質(zhì)認證，對依靠科技立身的企業(yè)更是不可或缺的硬招牌，其品牌影響力僅次于專業(yè)產(chǎn)品、中國馳名商標、國家免檢產(chǎn)品。
一、自主知識產(chǎn)權(quán)
新規(guī)在核心知識產(chǎn)權(quán)方面可謂是寬嚴相濟，一方面取消了“近三年內(nèi)”獲得知識產(chǎn)權(quán)的限制，擴大了知識產(chǎn)權(quán)的取得的年限限制；另一方面取消“通過5年以上的獨占許可方式”獲得知識產(chǎn)權(quán)的方式，“獨占許可方式”取得知識產(chǎn)權(quán)在管理上有一定難度，部分省市之前已有不認可該類型知識產(chǎn)權(quán)的實踐，新規(guī)更加強調(diào)企業(yè)自主研發(fā)和創(chuàng)新能力。
二、科技人員比例
新規(guī)在科技人員比例方面，一是取消學歷限制，不設門檻，不唯學歷論，更加開放，以適應“創(chuàng)新驅(qū)動”戰(zhàn)略的推進；二是將科技人員占比由30%下調(diào)至10%，以更加鼓勵企業(yè)研發(fā)外包等創(chuàng)新的發(fā)展需求。
三、研發(fā)費用比例
新規(guī)在“研發(fā)費用占銷售收入比例”指標方面，將年營業(yè)額小于5000萬的中小企業(yè)的研發(fā)費占比由6%下調(diào)為5%，5000萬以上的大中型企業(yè)沿用3%、4%比例不變，新政更加向小企業(yè)予以政策傾斜，以鼓勵“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。
四、其他認定條件
新規(guī)對高新認定需“同時滿足”的條件，除了調(diào)整核心知識產(chǎn)權(quán)、科技人員比例、研發(fā)費用比例三個指標外，在高新收入方面維持60%的比例不變，表述略作調(diào)整，由“占企業(yè)當年總收入的60%以上”改為“占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%”；同時提出“創(chuàng)新能力評價”概念，是否對應之前的“四大指標”，還需要后續(xù)出臺的“工作指引”予以明確；此外，新規(guī)明確要求“企業(yè)申請認定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴重環(huán)境違法行為”，對企業(yè)安全生產(chǎn)管理、環(huán)境保護措施提出了更高的要求。
五、申請?zhí)峤毁Y料
新規(guī)增加要求企業(yè)提供“近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表”，無疑對企業(yè)稅務的規(guī)范性提出了更高的要求，企業(yè)歷年的企業(yè)所得稅納稅申報記錄與會計報表等提交其他資料應保證內(nèi)在邏輯的一致性。此外，新規(guī)要求在提交會計報表的同時，也要提交“會計報表附注和財務情況說明書”，未來，高新主管部門無疑掌握更多的企業(yè)財務、稅務信息，有利于后續(xù)納稅評估、稅務稽查等的開展，也給企業(yè)帶來更大的風險。