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東營OHSAS18000認證，企業認證的好處

李老師18854128585 qq152184192

 OHSAS18000認證即職業健康安全管理體系認證，但是它沒有像ISO9001:2008版一樣形成國際標準。目前，OHSAS18001認證標準即（OHSAS18001:2007標準）已經在修改當中，相信過段時間新版本的標準就會公布。OHSAS18000認證不同于ISO9000質量管理體系認證和ISO14000環境管理體系認證，那么OHSAS18000認證怎么做呢？下面我來簡單介紹下： 
一：OHSAS18000職業健康安全管理體系認證的由來： 
OHSAS18000標準是由13個組織于1999年聯合推出的國際性標準，該標準是建立OHSAS18000職業健康安全管理體系的基礎，更是企業進行內審和外審活動的的主要依據。該標準是ISO9000認證標準、ISO14000認證標準后的又一大創舉。 

建立OHSAS18000職業健康管理體系對企業的好處是什么？
  建立對組織的意義雖然目前全國范圍內只有幾十家組織獲得職業安全衛生管理體系認證，但建立職業安全衛生管理體系并尋求認證必將成為國際新潮流，建立OHSAS18000職業健康管理體系體系給組織帶來的利益具體表現在以下幾方面：
(l)通過第三方評審，取得職業安全衛生管理體系認證證書，并對外公告與有關標準的符合性，從而提高公司的組織形象；
(2)體現管理者對員工的關心，建立\"以人為本\"的組織文化，增強公司凝聚力；
(3)最大程度地減少或消除組織經營的職業安全衛生風險，避免相關問題所造成的直接/間接損失，達到企業永續經營的目的；
(4)通過體系化和全員參與，完善內部管理；
(5)承諾符合法律法規和其他要求，主動守法，善盡組織的國際/社會責任；

	(6)順應國際貿易的新潮流。



	三、方法和步驟
組織（企業）建立OHSAS，要依據OHSAS18001要求，結合組織（企業）實際，按照以下六個步驟建立：
⑴領導決策與準備：領導決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓
⑵初始安全評審：識別并判定危險源、識別并獲取安全法規、分析現狀、找出薄弱環節
⑶體系策劃與設計：制定職業健康安全方針、目標、管理方案；確定體系結構、職責及文件框架
⑷編制體系文件：編制職業健康安全管理手冊、有關程序文件及作業文件
⑸體系試運行：各部門、全體員工嚴格按體系要求規范自己的活動和操作
⑹內審和管理評審：體系運行2個多月后，進行內審和管評，自我完善育改進
 
 ISO18001管理體系可以讓組織證明其符合規范，同時帶來以下好處： 
①.潛在減少事故數量。 
②.潛在減少停工時間和相關成本。 
③證明您遵紀守法。 
④向利益關系方證明您對健康和安全的承諾。 
⑤證明您的工作方法創新而富有遠見。 
⑥接觸新客戶和業務合作伙伴的途徑更廣。 
⑦更好的管理現在和將來的健康安全風險。 
⑧潛在降低公眾責任保險成本。? 



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